职称评审总是不通过？广西工程师职称评审时应注意这些问题

每年的职称评审都有一定的通过率，当然这也不是***的。申请的人这么多，肯定是有人可以通过，有人不能通过。从确认申报资格开始，到后续的资料准备，论文发表等，每一个环节都不能忽视，所以从总体上来看，职称评审的准备过程还是相对繁琐的。

今天空格职称小编总结了一些职称评审的难点和应该注意的问题，一起来看看吧，希望可以对你有所帮助~

1、工作年限问题

①初级职称、中级职称和高级职称，即使是同一种学历，但是他们要求的工作年限都是不一样的。

②一般来说，等级越高的职称，要求的工作年限就会越高。

③当你的学历和工作年限不能满足相应要求的时候，是不能申报的。

2、业绩不足

怎样才算自己的业绩？

根据评审要求，提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等等。

以上这些都是可以作为业绩材料来使用的，我们从中选择几份含金量高一些的，并把他们整理好即可。

虽然说，职称评审在准备的时候很容易犯一些错误，但是只要我们能够提前准备，跟着政策和文件走，通过的概率还是很大的。在评审期间还要多多注意以下问题：

一、评审期间不要轻易换工作

平常换工作可以，但是在评审期间换工作的影响可就大了。

（1）影响社保

社保不在缴状态：如果你想换工作，但是还没找好下家，此时你的社保是断缴状态，如果资料还未提交，此时你将会失去该次职称评审资格，现任单位社保缴纳未满半年，将失去此次评审机会。

（2）影响论文发表

因为有些单位规定，离职后一定时间内不能以单位名义发表论文；或者有时候可能会会给申报人带来一些小麻烦，比如印刷的时间和作者在原单位在职时间产生了冲突，这种时候就需要杂志社开具相关证明。

（3）影响业绩材料收集

一般来说，都是建议收集近五年的项目材料，这其中就包括了原单位的项目、原单位的公章。如果你在这时候换工作，万一原单位不愿意配合你加盖公章等，就会很被动。

如果实在要换的话，建议在换工作前，把在当前单位所做的业绩及时整理出材料并加盖公章。

二、社保不能断缴

工程师职称评审要求申请人具备社保材料，一般不能少于6个月，并且要求是连续的社保，所以中途是不能断缴的。就像上文所说的，如果中间你换了工作，导致了社保出现断缴的情况，是不能申报职称的。

职称评审不是小事，一年仅能申报一次，不能因为一些看似简单的操作影响了最终的申报结果。