职称论文是评审的关键材料，不少人因细节失误导致论文被驳回。以下 6 件事一定要避开，助你顺利通过审核！
职称论文查重率（去除本人已发表文献）通常不得超过 30%，高级职称要求更严（部分需≤10%）。只要有一篇论文重复率超标，将直接一票否决。
论文需紧扣申报专业和工作方向，即使学历专业与现职不同，也要结合实际工作撰写，适当加入工作实例。例如，申报教师职称，论文需聚焦教育领域，而非原专业内容。
职称论文字数有底线：中级一般不低于 2000 字，副高级多要求 3000 字以上（部分需 5000 字）。具体以当地职改办要求为准，字数不足会被直接打回。
论文需在评审文件规定的 “终算时间” 前见刊，且能在知网、万方等数据库检索（需提供检索报告）。若见刊晚于截止时间，或提交材料时未上网，均不被认可。
高级职称常要求论文为第一作者，第二作者及以后认可度低，部分评审直接不认可非第一作者的论文，投稿时需确认署名要求。
发表前务必仔细核对评审文件，确保期刊和论文符合要求。有疑问可咨询庞老师：13077752027（电话微信同号），避免踩坑！
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