还在为职称晋升发愁？分清评审与认定，职场晋升快人一步！
职称评审：按照评审标准和程序，以用人单位和评审委员会为基础，对专业技术人才的品德、能力、业绩等方面进行评议。适用于不符合初次职称考核认定条件的人员，包括初级、中级和高级职称。 职称认定：即初次职称考核认定，根据拟聘专业技术岗位的职责要求，由用人单位和职称评审委员会分别对考核认定对象的品德、业绩、能力进行考核评价。适用于全日制普通大中专院校毕业生，主要针对初级职称，也有高学历人才可以直接认定中级职称。
02 学历要求 职称评审：对学历没有严格限制，可以是全日制或非全日制学历，毕业专业无要求，但申请专业需与从事相关工作对口或相近。 职称认定：必须具备全日制学历，且申请认定的专业必须与学历专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。 职称评审：一年一次，集中在每年下半年进行。一般是7、8月份开始申报，9、10月份评委会审核，部分职称11月高级答辩，12月份公示，次年1月下证。 职称认定：全年皆可申请，一般在每年的1-11月申报。每个季度公布通过名单，通过后证书可以直接网上下载打印。但如果申请失败，当年不得再进行申请。 职称评审：评价方式更加多样灵活，除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力素质外，还会采用答辩的形式丰富考评维度。 职称认定：只需要按要求提交电子信息和纸质资料。
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