咱广西的建筑行业朋友们，职称评定这事那可是关乎职业发展的大事。最近这政策啊，有了些变化，今天就给大伙说说，顺便讲讲申报的时候有哪些关键要点。
政策有啥新变化
学历资历要求的调整
以往，职称评审对学历和工作年限卡得比较死。就拿中级职称来说，以前一般要求大学专科毕业，得从事专业技术工作满 6 年，并且担任助理工程师职务 4 年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作 4 年以上，还得担任助理工程师职务 4 年以上。但现在有了新变化，2026 年以前对下一级职称不做本系列要求。而且就算没有初级职称，只要获得硕士学位工作满 4 年，本科学历工作满 7 年，专科学历工作满 9 年，中专学历工作满 11 年，也可以直接评定中级职称。这对于很多一直在建筑行业默默耕耘，却因为职称晋升路径限制的朋友来说，是个大好消息。比如大专毕业的小李，之前因为没有助理工程师职称，想评中级职称感觉遥不可及，现在按照新政策，他只要工作满 9 年，就有机会申报中级职称了。
业绩成果与学术成果合并
以前，评审条件中业绩成果条件和学术成果条件是分开的，申报人得同时满足两边的要求。现在呢，根据国家和自治区有关文件精神，合并为成果多选菜单。具体来说，有两种选择。菜单一，还是满足原来评审条件中业绩成果条件和学术成果条件；菜单二，申报中、初级职称人员满足业绩成果条件中两项，就可视为具备业绩成果条件和学术成果条件；申报副高级职称人员满足部分但未完全满足（指数量上）学术成果条件的，在达到评审条件中业绩成果条件的基础上，再同时满足其他业绩成果条件 1 项，也可视为具备业绩成果条件和学术成果条件。注意哦，同一个业绩成果不能重复使用。比如说，以前申报中级职称，小张既要在项目上有突出表现，又得发表一篇论文。现在呢，如果他在业绩成果方面非常突出，满足了业绩成果条件中的两项，像主导了一个小型建筑项目的施工，并且在施工工艺上进行了创新，提高了效率，那他就有可能不用发表论文也能满足评审条件。
破格申报更规范
破格申报在以前就有，不过现在更加规范了。破格申报主要是放宽学历或资历条件，但可不是说没有职称就能直接申报或者能越级申报。现在破格无需提前单独审批，只要你能提供达到破格条件的证明材料，经相关职改办审核同意，就可以进入评审环节。各职改办对破格申报审核得很严格，所以材料一定要过硬。比如说，小王虽然学历只是大专，但他在建筑技术创新方面有突出贡献，研发了一项新型建筑材料，并在多个大型项目中应用，取得了显著的经济效益和社会效益，那他就可以尝试通过破格申报来争取更高职称。
职业资格与职称对应更明确
工程技术人才取得的工程领域职业资格，现在可对应相应层级的职称作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的助理级、中级、高级；没分级设置的一般对应中级职称，当然国家另有规定的除外。比如说，你取得了二级建造师职业资格，就可以对应助理级职称，然后用来申报中级职称。这对于很多通过职业资格考试提升自己能力的朋友来说，在职称晋升上又多了一条便捷通道。
申报要点要牢记
申报范围得清楚
不是谁都能申报广西建筑类职称的。得在广西区内的企事业单位、社会团体、个体经济组织等，从事建设工程及相关领域工作的在职在岗专业技术人员才行。而且得遵守国家的宪法和法律，职业道德得过硬，规定的继续教育任务也得完成，同时符合相应职称评审条件，才有资格申报。这里要注意，公务员（除非是机构改革退出参照公务员法管理，还在国家或自治区规定过渡期内的事业单位专业技术人员）不能申报；已经办理离退休手续，或者到了法定退休年龄的（除非按规定办了延长退休手续）也不行；受到记过以上处分，还在受处分期间的事业单位工作人员；因违纪违法被有关部门立案审查调查的专业技术人员，或者受到违纪违法处分处罚，还在影响期内的；以及被记入职称评审诚信档案库，且仍在记录期限的，这些人都不能申报。要是申报之后出现这些情况，那评审结果也不会被认可。
申报途径别走错
申报人要通过人事劳动关系所在单位申报。除了像银行、保险公司等，那些法律法规明确规定有独立承担民事责任能力的分支机构外，可别选不具有独立法人资格的分支机构当申报单位，不然不被认可。民营企业和非公有制经济组织专业技术人员、自由职业者，按桂人社规〔2021〕11 号文件规定的途径申报。中直驻桂单位或外省单位驻桂分支机构（分公司）的专业技术人员，按本单位（系统）统一渠道申报。要是想在广西参加职称评审，或者委托广西代为评审，得有中直单位组织人事部门、省级人力资源社会保障行政部门或其他有权限单位出具的授权或委托函。
申报材料精心备
基础材料：身份证复印件肯定得有，这是证明身份的基本材料。学历和学位证书复印件也不能少，如果是民营企业、社会团体单位人员，学信网能查到学历的，单位帮忙核实就行，查不到的要提供学历证书、查档材料或学历认证材料。比如说有些老学历，学信网上可能查不到，那就得提前准备好相关的查档材料。现任专业技术资格证书复印件，能通过系统数据共享获取的就省事，获取不了的要尽快完成职称证书在线审验。继续教育证明材料，这是体现你满足继续教育要求的关键，一定要按规定完成并提供相应证明。劳动合同或聘用合同复印件，用来证明你和工作单位的关系。还有近 5 年年度考核表，让评审人员了解你在工作中的表现情况。
业绩材料：专业技术工作总结大概 3000 字左右，这里面要突出你在工作中的个人贡献，不能泛泛而谈。比如你在某个项目中提出了关键的技术解决方案，要详细说明你是怎么想到的，实施过程中遇到哪些问题，你又是怎么解决的。参与工程项目证明材料，像项目合同或立项文件、竣工验收报告，这些都得有。而且还要有能体现个人作用的证明材料，如果是团队项目，得清清楚楚说明你具体负责的部分和取得的成果。获奖证书和专利证书等复印件，这些都是你工作成果的有力证明，有就赶紧准备好。技术报告和施工方案等专业技术文件，展示你的专业能力。发表的论文或著作，要符合相应级别要求，中级职称在公开发行的专业期刊发表 1 篇论文就行，高级职称要求更高些。论文内容要和建筑工程专业紧密相关，不能偏离主题，而且发表的期刊也得符合规定。不同专业类别准备材料还有些小区别，造价类需提供合同预结算报告，含本人签章的验收单及单位职务证明等；施工类额外补充中标书、施工方案及工程例会纪要带签名；设计类则需图纸、图签栏复印件等体现个人参与痕迹的材料。通用核心材料包括合同、验收单、单位证明及获奖证书等，印章或职务信息以强化真实性。
其他材料：单位公示证明，单位要对申报材料进行公示，这是保证评审公正透明的重要环节，公示时间一般有规定，要按要求来。诚信承诺书，保证你提交的材料真实有效，可千万不能弄虚作假，一旦发现，后果很严重，不仅这次评审泡汤，可能还会影响你以后的申报。近期免冠彩色证件照，电子版和纸质版都要，按要求的规格准备好。
总的来说，广西建筑类职称评定政策变化给大家带来了新的机遇和挑战。大家要根据自己的实际情况，对照新政策，提前做好规划，认认真真准备申报材料。职称评审是对自己专业能力的一次检验，也是职业发展的重要契机，希望大家都能顺利通过评审，在建筑行业实现自己更大的价值！
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