2022职称评审|做好这件事，职称评审通过率高达95％

今天和大家透露一个行业内幕：职称申报期间，评审委员会每天要阅览的申报材料，会堆的像小山一样高。

如何在众多资料中一举抓住评委的心呢？诀窍就在于提供一份完整、符合要求的业绩证明材料。

因为，资历和学历只是职称申报最基础的门槛，业绩证明材料才是体现申报人能力的重要凭证。

今天，老师就整合了一些职称业绩证明材料的常见问题，帮助各位申报人提高通过率，顺利通过职称评审。

职称业绩证明材料是，能反映申报人专业技术工作的相关材料。

根据申报人申报专业的不同，提交的业绩证明材料也会不同。

以工程系列职称为例，工程中标通知书、开工报告、工程施工合同、工程验收单、单位证明或任命书、工程施工组织设计方案、工程图纸等都算是业绩证明材料。

除此之外，申报人的科研成果、论文论著、国家专利、获得荣誉等，都可作为业绩证明材料，为评审委员判断提供辅助作用。

根据申报专业和申报层级的不同，申报人需要提供的业绩材料数量不等，一般在2-5份之间。

申报人提交的业绩证明材料应注意以下几个要点：

①时间

业绩证明材料的时间应与项目时间一致，如果时间上存在偏差，评审委员会合理怀疑是否存在业绩造假问题。

②姓名

业绩证明材料必须清晰显示申报人的名字，签名或署名皆可，要能体现申报人在该项目中，具体负责哪个环节，从而体现申报人的实际工作能力。

①时间一定要写清楚，并且项目要和履历表能对得上

②把获得的荣誉和奖项列出来，最好附上证明材料，职称评审新规定更加重视人才的奖励情况

③担任项目可以是完工的，也可以是正在进行的

④业绩证明材料看质量，不看数量，挑选最具含金量的项目申报

⑤整理申报材料时，按年份、项目分册排序整理好，切忌乱放

职称改革新规出台后，职称评审朝着淡化学历资历条件，更加注重能力业绩和实际贡献的方向发展。

业绩证明材料，是让你在众多竞争者中脱颖而出的关键。只要能够按以上要求做好材料整理，评审的通过率自然就有保障。

业绩证明材料是体现申报人能力的最直观方式，造假在实际职称评审中是***行不通的，一旦被发现，还会面临严重后果。

造假行为一经查实，将不予受理确认申报或取消已确认的资格，并从申报年度下一年度起3年内，不得申报专业技术资格。

所以，老师奉劝想要造假业绩的申报人，早日打消念头。踏踏实实按照要求准备材料！

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