工程行业职称有多厉害?评职称的好处有哪些?

今天微博热搜 “中年失业的处境有多难”,


有一则评论印象深刻:


“生活是很现实的,公司也是很现实的,当你失去价值的时候,便是公司放弃你的时候”



公司也是同样面对很对很多竞争,自然法则,汰弱留强。除了公司里的一亩三分地,没有自己的一个技能,就相当于没有基本的保障,一旦面临危机,是很难走出来的。


工程行业亦是如此!



工程行业职称究竟有多厉害呢?


工程人都应该深有体会,在这个行业想要有所建设,评审职称就是一件必不可少的事。可以说职称是对你在这个行业工作业绩的一个体现,也是对你具备该行业知识水平和工作能力的认可。


 当然我们也会听到这样的声音:

“评职称只是一个“虚伪的”头衔,很多人评下来了也没见他能力有多好”

“这个没有用的,花时间又花钱”

“这个拿钱就能买到的证,没啥含金量”

其实这可能就是所谓的“酸葡萄”效益!职称评审是有相关要求的,申报也是需要层层审核,最后通过审核,才能获得相应的职称。职称评审没有想的这么简单,没有真材实料还真过不了,造假这些都是属于犯法的。



职称会给你的工作带来哪些不一样呢?


薪酬福利待遇:现在很多工程行业的公司会在工资明细里明确列出拥有初级,中级以及高级工程师都会有加薪这一项,各公司加薪标准各不相同,而且对于之后想升职的员工来说,评职称也是很重要的一项。

参与公司事项的机会:公司在承接到重要项目时,挑选项目的负责人,一般也是由拥有职称(且职称等级高的)的人来担任主持工作。再比如各种学习深造机会、各种会议组织各种学习深造机会的负责人的机会,拥有职称的人更容易获得这些机会,获得在事业上的提升和能力的锻炼。

职位晋升:前面有提到职称评审是对技术人员的水平能力进行定级评价,为各单位在用人方面提供参考,工程行业公司再选拔人才时会参考这一点,不同岗位用人标准不同,拥有高级职称的更容易获得管理层岗位。有的企业更明确规定了管理岗位对职称的要求。



同样你也为公司带来了价值:


提升工程单位资质:最明显的 — 建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。建筑企业资质审核对单位所拥有的高级工程师,中级工程师,初级工程师人数都是有要求的。

工程投标:企业想做大项目,负责人都有职称要求,否则只能挂靠别人的职称和名字,与别人分享招投标成果。



职场中体现你的价值,才是生存之道,职称评审关乎着未来的薪资待遇及发展前景,工程人得为自己未雨绸缪。


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