咱们都知道，要是想拿到职称，那和社保可有着千丝万缕的联系呢！社保条件可是职称评审的基础要求之一哦。不过呢，好多朋友其实都不太清楚职称评审对社保到底有啥要求，今天小编就来和大家好好唠唠这个事儿。
社保材料是参加职称评审必不可少的，一般来说，得给评审单位提供和工作经历相符的、连续半年以上的社保凭证哦。这里面可有两个关键要求呢！
其一就是工作经历要相同，也就是说得在一个城市工作。其二呢，就是要连续半年以上哦。要是在这期间换了公司，中间有一两个月公司没给买社保，那这半年的社保就算是断了。社保有没有连续缴纳是可以查出来的哦，社保的连续性可太重要啦！
咱们再来聊聊社保缴纳的一些细节问题哈。
在广西助理职称评审的时候，社保得由单位来给咱缴纳，个人缴纳在大多数情况下是不行的。为啥呢？因为职称评审要求是五险齐全的情况下才能申报，可个人缴纳的社保通常只有三险，这和评审要求可就不一致啦。
所以呀，社保最好是让自己所在的单位缴纳，要是实在不行，让人力资源公司或者外包公司缴纳也没问题，但自己个人去交社保就不建议啦。还有一个原因呢，评职称得有单位，必须是以单位的名义交社保才可以参与职称评审哦。
一般在广西区内评助理职称，只要有连续缴纳满半年以上的社保，基本上就可以啦。这个时间不算长，对大部分人来说不难达到。
不过呢，有些朋友可能会在中途想换工作，这样很容易导致社保中断哦，这对申报职称可不利呢。所以小编建议大家，在申报职称期间，最好不要轻易换工作啦。
申报材料对评审的重要性那是不言而喻的，所以大家一定要有耐心、细心地去整理这些材料哦。
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