我们知道想要获得职称，必然就跟社保有解不开的“缘分”。社保条件是职称评审的基础要求之一，但是有很多朋友其实并不清楚职职称评审要的社保要满足什么条件，那么今天小编就和大家聊一聊职称评审时社保有什么要求？

社保材料是参加评审的必备材料，一般默认需要我们提供工作经历相同的，连续半年以上的社保凭证。

这里就有两个要求：

① 工作经历相同

② 连续半年以上

第一点就是要求工作经历相同，工作在一个城市。第二点是连续不断，如果你在这期间换了公司工作，中间有一两个月公司没有买社保，这意味着，这半年里社保有断过。社保是否连续可以查到，社保连续不断非常重要。

一、社保需要单位缴纳吗？个人缴纳行不行？

广西助理职称评审缴纳社保需要有单位来替你缴纳，个人缴纳一般情况下是行不通的。因为职称评审是需要的是五险都有的情况下进行申报，而个人缴纳的社保通常只交三险，所以个人缴纳的情况下是与评审要求背离的。

因此社保最好让本单位缴纳，也可以让人力资源公司或者外包公司缴纳都行，但是自己个人缴纳是不建议的。

还有一点不建议个人缴纳的原因是评职称是要有单位的，所以必须以单位名义去交社保才可以评职称。

二、社保需要缴纳多久才能评？

一般在广西区内评助理职称，有连续缴纳满半年以上的社保要求就基本足够了，这个时间说长也不长，大部分人要做到并不难。

但有些朋友中途想换工作就会导致社保出现中断情况啦，这样对于申报职称是不利的，因此小编是建议申报期间就不要轻易换工作啦。

申报材料对于评审的重要性是不言而喻的，因此在这里建议大家一定要耐心、细心地去整理。

以上是广西职称评审的相关内容，若您有其他疑问，扫描下方二维码即可免费咨询~

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评审委员会在评职称时看重哪些方面？

我们都知道职称评审是需要经过层层的筛选才能成功评上一个职称的，而职称评审委员会正是负责对职称申报者进行评审和筛选的有关单位，委员会的评审结果也会直接影响工程师是否能顺利评上职称。那么评审委员会在筛选时都会看重哪些方面呢？有没有材料可以给职称评审加分？

工程师评职称需要具备的条件

学历和学位

学历和学位是职称评审的基础条件，而这也是评审委员会较为看重的，因为学历可以直接反映工程师的学习水平和专业知识储备，从而初步判断该人才是否具备该职称所需的专业技术水平能力。

工作年限和经验

它可以反映工程师的工作水平和工作成果，是职称评审的重要条件，也是评审委员会主要看重的。评审委员会会根据职称申报中提交的工作年限证明，来判断申报者是否达到了该级职称需要的工作经验要求。

业绩和贡献

这是职称评审的核心条件，也是评审委员会最为看重的。业绩是指申报者在实际工作中积累的能够证明申请者工作经验，能力以及具备一定相关行业内知识水平的证明，是通过职称评审的重要材料之一。而业绩材料就是评判申报人工作能力强弱的重要依据。

以上就是评职称时评审委员会会看重的几个方面啦，工程师需要好好准备！每项材料都尽可能地详细齐全，才能提高自己的评审通过率哦！

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职称评审加分项

一份好的评审材料可以在职称评审过程中给你加很多分！但是需要注意的是材料一定要齐全详细，分门别类按序整理！

Tips：专利并不是职称的必需材料，但是在职称评审中是一项重要的加分项，其与论文、业绩并称为职称“三巨头”。拥有专利可以代表学员个人有创新能力以及专业技术能力，对评审职称非常有帮助！

在所有专利中，发明专利的含金量是最高的，但是准备周期很长；软件著作权准备周期相对较短，因此也是很多工程师申报高级职称的一个选择。而且专利可以给你申报职称加分哦！如果你在业绩质量方面没有优势的话，拥有专利将可以弥补你在业绩方面的劣势，还可以成为你的加分利器，更具竞争优势！

以上就是职称评审中会比较看重的条件材料和一些加分项啦！个人准备评审材料很难确保万无一失，每项材料都可能会成为导致评审不通过的问题。这时候我们就可以寻找专业人士的帮助！

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