终于有人把 2025 广西工程师职称评审说清楚了！
在广西，工程师职称不仅是对专业技术人员专业能力的高度认可，更是其职业发展道路上的重要里程碑。2025 年广西工程师职称评审工作已经开启，为帮助广大工程技术人员顺利通过评审，本文将从申报范围、条件、流程、材料准备以及注意事项等方面进行详细解读。
区内企事业单位人员：广西区内国有企业、事业单位、社会团体、个体经济组织中，直接从事专业技术工作的在职在岗人员，均可申报。无论是在建筑企业负责项目设计与施工的工程师，还是在科研机构专注技术研发的专业人员，只要符合条件，都有机会参与职称评审。
档案托管人员：人事档案托管在中国广西人才市场（广西人才服务中心），且在区内从事专业技术工作的人员，包括自由职业技术人才及部分民营企业技术骨干，也可按规定申报。
中直及外省驻桂人员：中直驻桂单位或外省单位驻桂分支机构（分公司）中，从事专业技术工作且人事档案托管在中国广西人才市场（广西人才服务中心）的人员，同样具备申报资格。例如，央企、国企在桂分公司的技术精英们，可依据相关规定参与评审。
公务员及相关人员：公务员（含参照公务员法管理单位人员）一般不得申报，除非是因机构改革退出参照公务员法管理，且处于国家或自治区规定过渡期内的事业单位专业技术人员。这一规定旨在确保职称评审的专业性和针对性，聚焦于真正从事专业技术工作的人员。
离退休及超龄人员：已办理离退休手续或已达法定退休年龄的人员（按规定办理延长退休手续者除外），无法参与申报。职称评审主要面向在职在岗、积极为行业发展贡献力量的专业技术人员，离退休人员通常已脱离一线工作岗位，因此不符合申报条件。
受处分及审查人员：受到记过以上处分，在受处分期间的事业单位工作人员；因违纪违法被有关部门立案审查调查，或受到违纪违法处分处罚仍在影响期内的专业技术人员；记入职称评审诚信档案库，且仍在记录期限的专业技术人员，均不具备申报资格。申报后出现上述情形的人员，其评审结果也不予确认。这体现了职称评审对职业道德和诚信规范的严格要求，维护了评审工作的公正性和严肃性。
遵纪守法与职业道德：申报人必须严格遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，这是从业的基本准则，也是职称申报的首要考量。在日常工作中，工程师们需秉持诚实守信、敬业奉献的职业精神，遵守行业规范和法律法规，为行业发展营造良好的环境。
继续教育达标：按规定完成相应的继续教育任务，每年需修满 90 学时，其中公需科目不少于总学时的三分之一。继续教育涵盖专业知识更新、行业新技术探索、职业素养提升等多方面，通过线上课程、线下培训、学术研讨等形式开展，确保专业技术人员知识与时俱进，不断提升专业能力。2025 年度公需科目学习主题为 “人工智能与产业融合”，申报人员需在规定时间内完成学习并取得合格证书。
不同学历申报要求
工程类专业学位研究生：获得与申报专业相关的工程类硕士专业学位（如电子信息、机械、材料与化工等 8 个专业学位类别及原工程专业学位类别），可提前 1 年参加相应专业职称评审，为高层次人才开辟快速晋升通道。这有助于鼓励高学历人才积极投身工程技术领域，充分发挥其专业优势，推动行业技术创新与发展。
硕士学位：毕业后从事专业技术工作满 3 年，毕业 5 年内可认定中级职称，加速人才成长。在此期间，硕士学历的工程师们需在工作中积极实践，将所学理论知识应用于实际项目，积累丰富的工作经验，提升专业技能。
大学本科学历：从事专业技术工作 7 年以上，方可申报中级职称，强调长期实践积累。本科毕业生在职业生涯初期，需通过参与各类项目，逐步掌握专业技能，深入了解行业发展动态，随着工作经验的不断丰富，才能达到中级职称的申报要求。
大专学历：需从事专业技术工作 9 年以上，认可基层经验丰富的人才。大专学历的工程师们在长期的工作实践中，通过不断学习和积累，在基层岗位上发挥着重要作用，其丰富的实践经验和解决实际问题的能力是申报职称的重要优势。
初级职称申报：中专或技工院校中级技工班毕业，从事专业技术工作满 1 年，毕业 3 年内可认定员级职称；硕士学位获得者毕业后从事专业技术工作，毕业 2 年内可认定助理级职称 ，为青年人才明确晋升路径。这为刚进入工程领域的年轻人才提供了明确的职业发展方向，激励他们不断提升自己，为行业发展注入新鲜血液。
职业资格与职称对应：工程领域职业资格与职称对应明确，分级设置的职业资格，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级；未分级设置的一般对应中级职称（国家另有规定除外）。例如，一级建造师职业资格对应中级工程师职称，可作为申报高级工程师的条件，简化部分人才申报流程。这一对应关系有助于打通职业资格与职称评审的通道，促进人才的合理流动和职业发展。
特殊情况申报：有海外工作经历、从公务员岗位流动到企事业单位，或从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资历规定年限 2 年以上的人员，可依据桂人社规〔2021〕11 号文件第十八条相关规定申报。如从国家机关流动到企事业单位申报工程师职称，硕士学位需从事专业技术工作 3 年以上，大学本科需 6 年以上，大学专科需 8 年以上 ，为特殊人才提供差异化申报途径。这体现了职称评审政策的灵活性，充分考虑到不同人才的实际情况，为各类人才提供公平的晋升机会。
双达标模式（菜单一）：同时满足评审条件中的业绩成果条件和论文、著作条件。业绩成果方面，需参与重要工程项目并取得显著成效，如项目提前竣工、获质量奖项或实现技术突破；学术成果方面，中级职称需在专业期刊发表 1 篇以上论文，高级职称需发表 2 篇以上，且知网查重率不超过 30% ，论文需包含期刊封面、目录、正文、封底等完整内容。这种模式要求申报人在实践和理论研究方面都有一定的成果，***考察申报人的专业能力。
业绩主导模式（菜单二）：满足业绩成果条件中的两项，即可视为同时具备业绩成果和论文、著作条件。例如，成功完成两项重大技术改造项目，显著提升生产效率或产品质量；主导研发的新技术获得专利授权并实现产业化应用等。此模式为实践能力突出、学术成果相对薄弱的人才提供机会。它更侧重于申报人的实际工作贡献，鼓励工程师们在工作中积极创新，为企业和行业创造更大的价值。
申报入口：自 2020 年 8 月 1 日起，广西专业技术人员职称管理服务平台（https://www.gxrczc.com/ ）启用网上办理相关事项，申报人在此平台申报。该平台整合了各类职称评审业务，为申报人员提供了便捷、高效的申报渠道，实现了申报流程的信息化、规范化管理。
注册登录：申报人***行个人注册，填写真实有效个人信息，注册成功后通过 “密码登录” 进入系统。在注册过程中，申报人需仔细核对所填写的信息，确保信息准确无误，以免影响后续申报流程。
信息填报：登录后根据申报类型选择相应模块。以申报职称认定为例，点击 “职称认定”，按提示流程填写身份证、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、公需科目学习合格证书、用人单位社保缴费材料等信息，并上传相关证明材料。注意上传 JPG 格式图片，证书批文文件大小上限 512KB（星号＊为必填项）。填写工作经历时，时间连续，工作单位与社保缴纳单位一致，申报系列选 “工程系列”，申报专业***到二级专业（可查《广西职称评审专业目录》）。申报人需认真填写每一项信息，确保信息真实、完整、准确，上传的证明材料清晰、规范，符合平台要求。
材料审核：申报材料提交后，所在单位***审核材料真实性、完整性及申报人是否符合申报条件，如核实学历证书、职称证书真伪，检查业绩材料与实际工作是否相符。单位审核是申报流程中的重要环节，通过严格审核，确保申报材料的质量，为后续评审工作提供可靠依据。
公示环节：单位审核通过后，将申报材料在单位内公示，公示期不少于 5 个工作日。公示现场拍照上传（照片带日期水印），证明公示合规。公示期间，单位员工可对申报材料提出异议，确保申报过程的公平、公正、公开，接受群众监督。
推荐意见出具：公示无异议后，单位出具推荐意见并加盖公章，单位推荐意见模版在系统下载，由单位负责人签字后扫描上传（不能用电子签名，否则会被打回），单位推荐对申报结果影响重大。一份客观、积极的推荐意见，能够增强申报人的竞争力，为评审专家提供更***的了解申报人的视角。
结果公示：审核结束后，评审结果在相关网站公示，公示期不少于 5 个工作日，公示期间如有异议，单位或个人可向评审机构或相关部门反映。结果公示是评审工作的最后一个公开环节，接受社会监督，确保评审结果经得起检验，维护申报人的合法权益。
证书领取：经公示无异议的人员，将获得相应工程师职称证书。广西实行统一职称电子证书，证书领取方式在相关部门网站发布通知，申报人留意并按要求操作即可领取，一般可登录申报系统在***位置下载电子证书。电子证书与纸质证书具有同等法律效力，方便申报人使用和保存。
身份与学历证明：提供清晰的身份证正反面扫描件，确保信息完整；按系统要求规格，提交近期免冠电子证件照。同时，上传从第一学历到最高学历的毕业证书扫描件，2002 年后毕业的学历，同步提供《教育部学历证书电子注册备案表》；中专学历上传毕业生登记表扫描件。若有学位，提交相应学位证书扫描件，完善教育背景材料。这些材料是证明申报人身份和学历的基础，务必保证真实、准确、清晰。
职称资格证明（如有）：已取得初级职称的人员，提供初级职称证书扫描件，作为申报中级职称的资格依据；通过职业资格对应职称的人员，如一级建造师对应中级工程师，提供职业资格证书及相关对应文件证明。这些材料明确了申报人的职称起点和资格，是评审的重要参考。
继续教育证明：在 “广西专业技术人员继续教育信息管理系统” 完成公需科目学习后，下载并上传合格证书，证明满足继续教育要求。继续教育证明是申报人不断学习、提升专业素养的体现，是职称评审的必要条件之一。
工作与社保材料：详细填写工作经历，时间连续，中间待业超 3 个月单独注明，每段工作经历附证明人及联系方式（建议填现任领导），并提供劳动合同、离职证明等材料。同时，提供申报前一段时间的社保缴费记录，证明工作单位与社保缴纳单位一致，劳务派遣人员需额外提供派遣协议等证明工作关系。这些材料用于核实申报人的工作经历和工作单位的真实性，确保申报人符合申报条件。
项目业绩材料：梳理 3 - 5 个最具代表性的工程项目，形成项目清单，简要说明项目名称、时间、规模、个人角色等。每个项目提供立项文件、验收报告、成果鉴定书等关键材料，证明项目真实性与完成情况，同时附上体现个人贡献的材料，如项目分工文件、会议纪要中涉及个人工作的记录等，突出个人在项目中的作用。项目业绩材料是评审的核心内容之一，通过这些材料，评审专家能够直观了解申报人的专业能力和工作贡献。
获奖与荣誉材料：包括***工程师、技术标兵等个人荣誉证书扫描件，以及项目获得的质量奖项、技术创新奖等证书。若为团队获奖，提供个人在团队中的分工证明，明确个人贡献比例。获奖与荣誉材料能够体现申报人在行业内的认可度和专业水平，为申报加分。
专利与技术成果材料：已获得授权的发明专利、实用新型专利或外观设计专利证书，专利内容与申报专业相关，体现技术创新能力。若专利或技术成果已实现产业化应用，提供生产记录、销售合同、经济效益证明等材料，量化成果价值。专利与技术成果材料展示了申报人的创新能力和实际成果转化能力，是评审中的重要亮点。
论文与著作：中级职称需提交 1 篇以上与专业相关的论文，高级职称需 2 篇以上。论文在正规专业期刊发表，提供期刊封面、目录、论文正文、封底扫描件，确保知网查重率不超过 30%，投稿前可自查保证原创性。参与编写的专业著作、教材，提供书籍封面、版权页、目录及个人撰写章节内容扫描件，注明个人撰写字数及章节，证明学术贡献。学术成果材料反映了申报人的理论研究水平和专业知识储备，是评审的重要依据之一。
技术报告与方案：若未发表论文，可提交 2 项以上与工作相关的技术报告、项目方案等，如技术改造方案、施工组织设计等。报告内容完整，包含背景分析、技术路线、实施效果等，体现专业技术能力。技术报告与方案能够展示申报人解决实际问题的能力和专业技术水平，是论文的有效补充。
外语与计算机能力证明（如有）：虽外语和计算机能力不再是强制要求，但有相关证书，如全国职称外语等级考试合格证书、计算机应用能力考试证书等，可作为补充材料提交，增强竞争力。在全球化和信息化的时代背景下，具备一定的外语和计算机能力，能够为工程师的工作提供更多便利，提升其综合竞争力。
培训与进修证明：参加与专业相关的高级研修班、学术会议、技能培训等活动的证明材料，如培训结业证书、参会邀请函、学习笔记等，展示持续学习与专业提升态度。培训与进修证明体现了申报人积极进取、不断提升自己的精神，有助于评审专家***了解申报人的职业素养。
单位推荐材料：所在单位出具正式推荐意见，内容涵盖申报人工作表现、专业能力、业绩成果等评价，由单位负责人签字并加盖公章，推荐意见模版可在申报系统下载。单位对申报材料进行内部公示，公示期 5 - 7 个工作日，提供公示现场照片（带日期水印）及公示结果说明，证明申报流程合规。单位推荐材料在评审中具有重要作用，客观、积极的推荐意见能够增加申报人的可信度和竞争力。
网上申报时间：预计 2025 年 6 - 8 月为网上申报时间，建议尽早申报，避免临近截止日期系统拥堵。不同系列（专业）时间可能调整，请密切关注广西人社厅官网或行业主管部门通知。例如，2024 年住建系统申报时间为 7 月 1 日 - 8 月 23 日，申报人数众多，临近截止日期时系统压力较大，部分申报人可能因网络问题无法及时提交申报材料。因此，提前规划申报时间，尽早完成申报，可有效避免此类问题。
纸质材料报送时间：网上初审通过后 15 个工作日内，报送纸质材料（具体要求以当年通知为准）。申报人需在规定时间内，按照要求准备好纸质材料，并确保材料与网上申报内容一致，按时提交至***地点。错过纸质材料报送时间，将影响评审进程。
单位审核时间：一般 8 - 9 月为单位审核期，申报人及时与单位沟通，跟进审核进度。在单位审核期间，申报人应积极配合单位工作，如提供补充材料、解释疑问等，确保单位审核顺利进行。
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